新生活方式倡导者

Corporate
news

首页 新闻中心 新闻中心
《中国新闻》报整版关注:贵州茅台2024年度股东大会在茅台会议中心召开
2025-06-05浏览:

  近期举措,是做好市场营销,维护市场稳定。2024年★■■■★◆,在经过多轮调研后,根据新的市场形势,茅台提出客群、场景和服务“三个转型”。一年来,转型已经取得明显效果,在2025年春节良好的动销市场情况和一季度业绩已经得到证明。2025年★■◆★■,茅台将进一步围绕■◆★“三个转型★■■◆★★”进一步强化产品适配、渠道触达和服务升级,重点解决供需不适配的痛点问题◆■★★■◆。

  其中◆■★■★★,与顾客构建情感链接◆★★★■◆,推动“客群转型、场景转型◆■、服务转型”■★◆◆■◆;向股东与投资者传递信心,构建完善市值管理体系,双向奔赴,坚持长期价值■◆★;对员工不仅“待遇留人”,更要◆★■◆■“价值留人■◆”;与合作伙伴与供应商构建★★◆★★“共生、共赢■◆、有韧性■★■◆◆”的供应链◆■;遵循政府与监管机构要求,依法合规、生态友好并做好产业带动;与各兄弟酒企一道,以竞合破局、以携手成事,共同推动白酒行业形成良好的产业生态■★◆◆■■;对社会公众持续推动公益行动体系化★★■◆★、品牌化◆★■★◆◆,让“民族品牌”有温度、有担当■◆★★■◆。

  ◆■“如将茅台比喻为一棵大树◆■◆◆■◆,这棵大树有万千茅台工匠撑起质量的天★■■■◆◆,有数代茅台人积淀起的枝繁叶茂的品牌,也有向下伸向消费者需求的渠道根系★■■★◆◆,既具有向上生长的动能,又具有向下扎根的韧性,这就是信心、定力和底气所在◆■。★★■◆■◆”王莉说。

  ■■★■“创新■◆◆”则聚焦科技创新◆◆★■◆◆、产品创新和场景创新,科技创新要坚持传承与创新的平衡■◆■★★■,处理好“变”与◆★■“不变”的辩证关系◆■◆;产品创新则可在产品文化表达、外观绿色设计、品饮方式◆■、数字化程度等方面,不断提升产品“含文量”“含绿量”◆◆★◆★◆“含数量”等与消费者新需求适配;场景创新在于渠道触达、体验性的提升、“悦自己”“悦知己■◆”场景的融入,重点在于能提供情绪价值等场景的拓展★◆■。

  一是茅台对品质的执着追求。茅台经历了多次行业周期调整,无论形式多么复杂◆★■,茅台人始终坚守工匠精神■◆■,坚持品质如一,以过硬的品质成功穿越多次周期,实现新的发展■■■■■。

  王莉表示,茅台要穿越本轮周期,首先要客观理性认识本轮周期。本轮周期具有★■■“三期叠加”的核心特征。一是宏观经济周期,正处于新旧动能转换期。随着理性消费时代到来,消费迎来新趋势新特点。二是中观行业周期。白酒行业自身进入周期性调整■★■,正由无序增长的◆■“熵增◆◆◆■”阶段◆◆◆,转为消化矛盾问题的“熵减”阶段。此外,白酒行业传统渠道体系也面临转型升级。三是微观茅台酒自身周期。茅台酒具有社交、收藏等多重属性,这些属性间具有■◆■★★“此消彼长”◆★★◆“相互制衡■◆”的周期性调整规律■★■■◆★。

  年轻化,是一个全新的命题■■■◆。王莉表示◆■■,通过DeepSeek带来了启示:茅台的“年轻化”不是狭义的“年轻化”,不能为“年轻化”而“年轻化”◆★,也不能唯◆★■■◆“年轻化”而★★■“年轻化”■■■“茅台的年轻化★★■■■”重点在于聚焦活力、创新和包容。

  本网站所刊载信息◆■◆◆,不代表中新社和中新网观点◆◆★★★◆。 刊用本网站稿件,务经书面授权。 未经授权禁止转载■■■◆、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任★★◆◆★◆。

  “活力”在于茅台自身要始终能够顺应时代发展趋势,通过组织变革、创新驱动、不懈学习保持发展活力。

  长期举措,是构建更有韧性的生态系统。王莉说,“长期■★◆”是面向未来的■★■★“长期”◆◆■■,也是立足当下的“长期主义★★”。让茅台生态系统更有韧性,重点在于深入理解与认识利益相关方,从要求相关方到高度重视相关方感知,从割裂看待到系统平衡各利益相关方间要求,从而能以◆■★■“酿造高品质生活”的使命凝聚团结各相关方,持续构建一起利益共享★■◆◆、情感共连◆◆■、价值共创的生态系统。

  三是茅台具有韧性的渠道体系。经过多年的努力★★◆◆,茅台建立了■◆★“直营体系+社会体系”两大体系◆◆★★■■。2024年,茅台进行了全面梳理,细分为了“4+6”渠道,各渠道各有特点又能互相协同平衡,这一渠道体系有韧性,能够适应理性消费时代触达深、触达广★★◆★、触达快的要求。

  王莉表示,具体落地★◆■◆★,就是围绕保持企业文化先进性◆■◆■■、战略适配性、供应链韧性◆◆■■、市场应变能力、员工凝聚力和向心力◆★、培养企业◆◆■★“真善美”品牌等六个方面,建设更有韧性的生态系统,积极应对各种风险和挑战◆■■◆,持续为各相关方创造价值■■◆,与相关方一起为国家、社会★■、民族创造更大价值。

  5月19日,贵州茅台2024年度股东大会在茅台会议中心召开。贵州茅台酒股份有限公司党委副书记◆★、董事、代总经理王莉回答了股东关于茅台如何穿越本轮周期的问题,认为首先要客观理性认识本轮周期,保持坚定的信心和定力,并高效科学执行近期、中期和长期系列战略举措。

  信心来源于◆◆★■◆■“三个基本支撑”,即◆◆★★◆◆,中国经济向好发展的信心没有变、茅台强大的品牌价值认同没有变、茅台酒卓越品质的稀缺性独特性没有变。定力则来源于茅台历经70余年◆■■■■★,成功穿越多轮周期形成的韧性支撑◆★■★◆◆。重点在于对品质和品牌的矢志不渝★◆■■★◆,以及近三十年深耕形成的渠道体系◆★■◆■。

  中期举措★★■◆,是聚焦国际化和年轻化。国际化战略重点在于■★◆★“三步走”。从产品出口到产品、服务★■★★、品牌★◆◆、文化的出海,再到成为一家具有国际化价值创造能力的公司。路径是构建文化表达、产品、渠道■◆■、价格、合规、政策★■“六大体系”。具体的落地则在于细分国际市场■■★■★◆,精准施策◆★■★★◆。今年一季度国际市场业绩表现突出,特别是在东南亚市场。

  ■■■★■“包容★◆◆◆”,不同时代的消费者有不同的价值主张,真正的年轻化,是保持对时代趋势、消费者需求变化的洞察力和敏捷性★◆■■,用包容的态度去尊重不同生命阶段的独特价值。

  二是茅台对品牌的忠诚坚守★★◆★。作为民族品牌,茅台始终坚持树立“真善美◆★”的形象,塑造了很强的品牌力,这也是茅台能顺利穿越每次周期的重要密码。

  2025年4月■★★★★,茅台通过对销售数据的深度分析,围绕时间、产品、渠道、区域等关键要素建立起了“大道至简”营销评价模型,能够根据市场情况◆◆★■,指导产品科学投放、营销精细化服务■★。同时★◆,茅台也将在已有基础上,对4+6的每一个渠道一一深度开展分析,总结其优势、特点并分类施策,强化渠道管理。

预约免费量尺

Appointment free scale

投资加盟

Investment alliance

加盟合作
加盟热线

全国统一服务热线

4008-788-588

顶部

Join message

加盟k8凯发(中国)天生赢家一触即发,凯发(中国)·一触即发,凯发天生赢家一触即发首页定制 抢占财富先机

提交
*市场有风险,投资需谨慎